A empresa xAI, fundada por Elon Musk, demitiu pelo menos 500 funcionários de sua equipe de anotação de dados na noite de sexta-feira. Os trabalhadores receberam mensagens informando que a empresa decidira reduzir seu efetivo de tutores gerais de inteligência artificial. As demissões ocorreram após uma revisão das iniciativas de dados humanos da empresa, que agora priorizará o crescimento de tutores especializados.
Em um comunicado enviado aos funcionários, a xAI afirmou que, como parte dessa mudança de enfoque, muitos dos cargos de tutores gerais não seriam mais necessários, resultando no término dos contratos. Os trabalhadores foram informados de que seriam pagos até o fim de seus contratos ou até 30 de novembro, embora o acesso aos sistemas da empresa fosse encerrado imediatamente após o aviso de demissão.
A equipe de anotação de dados é a maior dentro da xAI, sendo responsável por treinar o chatbot Grok a entender e categorizar informações do mundo real. No dia das demissões, um canal de comunicação interna, utilizado por essa equipe, tinha mais de 1.500 membros, mas esse número caiu para pouco mais de 1.000 ao longo do dia.
Dias antes das demissões, vários líderes seniores da equipe foram desligados, e alguns trabalhadores relataram que estavam sendo convocados para reuniões individuais para discutir suas funções e conquistas. Na noite anterior às demissões, a empresa anunciou uma reestruturação e pediu desculpas aos funcionários, solicitando que alguns interrompessem suas tarefas para realizar testes que determinariam suas posições futuras.
Os testes abrangeram áreas tradicionais, como ciência, tecnologia, engenharia e matemática (STEM), finanças e medicina, além de especialidades mais específicas, como a “personalidade e comportamento do Grok”. Também foram realizados testes focados na segurança do chatbot e na manipulação de conteúdo de áudio e vídeo.
O novo líder da equipe, Diego Pasini, que assumiu recentemente, convocou os empregados a completarem os testes até a manhã seguinte. Ele pediu que os trabalhadores se manifestassem em relação a colegas que merecessem reconhecimento por seu desempenho. Mais de 200 funcionários responderam à sua mensagem, e muitos expressaram descontentamento com a pressão para a realização rápida dos testes, especialmente após o horário de trabalho.
Este movimento ocorre em um contexto onde a xAI busca aumentar drasticamente sua equipe de tutores especializados em diferentes áreas, conforme indicado em um comunicado recente.
